Centrum Medyczne CMP poszukuje koordynatora ds. rozliczeń i statystyki medycznej oraz kierownika recepcji!

Centrum Medyczne CMP poszukuje koordynatora ds. rozliczeń i statystyki medycznej oraz kierownika recepcji!

przychodnia Warszawa, przychodnia Piaseczno, Centrum Medyczne CMP

Szanowni Państwo,

sieć przychodni Centrum Medycznego CMP, które posiada 10 oddziałów mieszczących się na terenie Warszawy i Piaseczna poszukuje osób do pracy w CMP Piaseczno na stanowiska:

Koordynator Działu Rozliczeń i Statystyki Medycznej
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:
1. Bieżąca kontrola rozliczeń finansowych
2. Kontrola rozliczeń miesięcznych przygotowanych przez Dział Rozliczeń i Statystyki Medycznej (w tym przygotowanie dokumentów do księgowości)
3. Analizy finansowe celowane:

  • Lekarze
  • Pozostały personel
  • Sprzęt
  • Sprzedaż
  • Polityka zakupowa

4. Analiza kontraktów (rentowność)
5. Analiza rentowności:

  • Pojedynczych lekarzy
  • Usług lekarskich wg specjalności
  • Usług związanych z zakupem i wykorzystaniem sprzętu medycznego
  • Inne zlecone przez zarząd
  • Analiza potrzeb lekarskich w placówkach medycznych
  • Analiza potrzeb personelu medycznego w stosunku do populacji NFZ

6. Windykacja należności
7. Kontrola bieżących rozliczeń kontraktów i personelu medycznego, kasowych
8. Raportowanie do zarządu wraz z wnioskami

Wymagania:

  • Doświadczenie w dziale rozliczeń podobnej firmy
  • Znajomość rozliczeń z NFZ (zarówno POZ jak i AOS)
  • Znajomość excella
  • Umiejętności organizacyjne
  • Umiejętności analityczne



Kierownik Recepcji

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

  • Organizacja pracy recepcji (tworzenie grafiku pracy, planowanie urlopów, organizowanie zastępstw)
  • Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników recepcji
  • Szkolenie dotychczasowych pracowników recepcji.
  • Rozwiązywanie sytuacji trudnych i konfliktowych.
  • Rozpatrywanie i reagowanie na skargi i reklamacje zgłaszane przez klientów CMP (we współpracy ze specjalistą Działu Obsługi Klienta, Zarządem oraz Działem Sprzedaży)
  • Dbałość o porządek w miejscu pracy, w szczególności zaś dbałość o kartotekę pacjentów.
  • Ocena pracy działu recepcji (coaching, indywidualna ocena pracy każdego z pracowników, przeprowadzanie egzaminów z wiedzy dotyczącej usług świadczonych w CMP, promocji bądź nowości) – sporządzanie raportów z tego zakresu

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dyspozycyjność
  • Kultura osobista
  • Umiejętność zarządzania ludźmi

CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych proszę kierować na adres: marzena.marciniak@cmp.med.pl

Zastrzegamy możliwość kontaktu z wybranymi osobami